С мая значительная часть работников сызранского ОАО “Пластик” переходит на неполный рабочий день – по 2 часа при сохранении пятидневной рабочей недели. Оплата будет осуществляться пропорционально отработанному времени.
Отсутствие вакантных должностей исключает возможность работников перейти на другую должность. В случае отказа от предложенных условий сотрудник ОАО “Пластик” может быть уволен по п.7 ч.1 ст.77 ТК РФ – за отказ работника от продолжения работы в связи с изменениями определенных сторонами условий трудового договора. Или написать заявление “по собственному”. (syzrantoday/Химия Украины и мира)