Я б в нефтяники пошел, пусть меня научат. Специалисты Сызранского НПЗ в ожидании взрывного роста вакансий запустили большую программу подготовки кадров, что называется, с младых ногтей.
В 2015 году на Сызранском нефтеперерабатывающем заводе начнется массовый набор персонала (в рамках модернизации). 250 3pl операторов, сотня машинистов. И предприятие уже сейчас заботится о подготовке кадров. Тесно сотрудничает с местной школой №3, с губернским колледжем и с ведущими вузами страны. В школе №3 появился специальный «Роснефть»- класс, и среди его выпускников уже есть «золотые» медалисты.
Казалось бы, обычный учебный процесс. Но занятия здесь проходят с углубленным изучением профильных предметов: химия, физика, математика. Причем школьники изучают уже основные темы уровня 1 курса вуза технического профиля. Уроки в так называемых «Роснефть-классах» ведут преподаватели университета.
В губернском колледже учатся по сути будущие сотрудники Сызранского нефтеперерабатывающего завода: лаборанты, экологи, машинисты, операторы. Предприятие активно взаимодействует с колледжем, помогает материально. Только на новый учебный комплекс было выделено 2,5 миллиона рублей. Современное оборудование позволяет ученикам познакомиться с реальным процессом производства.
Сызранский нефтеперерабатывающий завод сотрудничает и с ведущими вузами страны, в частности, с сызранским филиалом самарского технического университета. С этого учебного года по инициативе предприятия здесь была открыта новая кафедра химической технологии и оборудования для переработки природных энергоносителей. На создание новой лаборатории в этом году будет перечислено полтора миллиона рублей, еще столько же в следующем. Также завод готов оплачивать обучение наиболее перспективным студентам. (vesti.ru/Химия Украины, СНГ, мира)