По данным исследования Kontakt InterSearch Russia, 75% руководителей отметили трудности с поиском специалистов в области инжиниринга и проектирования, планирования и контроля, управления закупками, контрактного менеджмента и управления строительством
После февраля 2022 г. Россию покинули 80% экспатов, участвовавших в российских проектах нефтепереработки и нефтегазохимии, говорится в исследовании Kontakt InterSearch Russia, опубликованном аналитическим порталом “ИнфоТЭК”.
Выводы сделаны на основе опроса 147 руководителей проектных команд в этих отраслях. Опрос проводился в марте 2023 г. Согласно результатам исследования, 62% руководителей проектов имели в составе команд экспатов, после февраля 2022 г. 80% из них уехали из России, 11% остались на своих местах. Чаще всего руководители закрывали освободившиеся должности привлечением внешних кандидатов либо повышали заместителей/подчиненных. В 23% случаев проблема остается по-прежнему не решенной.
75% опрошенных руководителей отметили трудности с поиском специалистов в области инжиниринга и проектирования, планирования и контроля (53%), управления закупками (41%), контрактного менеджмента (32%), управления строительством (26%).
Партнер Kontakt InterSearch Russia Ольга Сабинина отметила, что крупнейшие холдинги продолжают реализовывать крупные инвестпроекты в России, инвестируют в разработку новых продуктов и технологий в рамках импортозамещения. Один из важных рисков на этом пути – нехватка квалифицированных специалистов и руководителей.
Сами руководители проектных команд, согласно результатам исследования, стали более открытыми к новым предложениям о работе (73%), при этом 75% из них готовы продолжать работу в России. 81% респондентов называет главным мотивирующим фактором в смене работы новые интересные задачи, проекты и возможности для профессионального развития, для 65% основной мотивацией является более высокая должность и карьерный рост, для 46% важна личность руководителя, 35% выбирают сильную профессиональную команду.
“Три четверти опрошенных нами руководителей проектных команд открыты к предложениям о смене работы. Такого показателя я не видела более чем за 20 лет своей профессиональной карьеры в ES. Еще одно открытие – тот факт, что на открытый вопрос о лучшем работодателе некоторые респонденты назвали Saudi Aramco, компанию, у которой нет операционного бизнеса в России. Это, конечно, говорит о серьезном интересе к России со стороны Saudi Aramco, причем не только к вхождению в российские проекты, но и к российским специалистам. Ряд руководителей проектных команд из российской нефтехимии уже получил предложения от этой компании с релокацией вне РФ”, – отметила Сабинина. (ТАСС/Advis.ru/Химия Украины и мира)