Приоритетными направлениями социальной политики предприятия в 2014 г. остаются: создание комфортных и безопасных условий труда, улучшение качества медицинского обслуживания и оздоровления работников и членов их семей, организация спортивно-массовых и культурных мероприятий, а также софинансирование дополнительных негосударственных пенсий работников. На эти цели направлены 55 млн. руб.
В начале нового производственного года самое время рассказать об итогах года прошедшего. У коллектива одного из крупнейших коксохимических предприятий России ОАО “Алтай-Кокс”, чей вклад в развитие экономики края является несомненным, есть немало поводов быть довольным работой своей компании.
Около 170 млн. рублей направил “Алтай-Кокс” с начала 2013 года на реализацию социальных программ, что почти на 6% больше суммы за аналогичный период прошлого года.
Генеральным директором ОАО “Алтай-Кокс” (входит в группу НЛМК) назначен Павел Лизогуб, который в настоящее время является заместителем вице-президентастратегического сырья НЛМК. Лизогуб возглавлял ОАО “Алтай-Кокс” с 2006 г. по 2008 г., говорится в сообщении НЛМК. Прежний генеральный директор Артур Андриевский оставил пост в связи с окончанием срока действия контракта и переходом на другую работу. Среди ключевых…
К общероссийской благотворительной акции «Неделя добра» присоединились семьи работников ОАО «Алтай-Кокс», передавших в территориальный Центр социальной помощи семье и детям г. Заринска одежду, обувь, книги, игрушки оптом, бытовую и компьютерную технику.
ОАО “Алтай-Кокс” (входит в группу НЛМК) в 2012 г. увеличило чистую прибыль по сравнению с 2011 г. на 18% до 3511,9 млн. руб. Выручка составила 38430,5 млн. руб., снизившись на 6%. Валовая прибыль снизилась на 2% до 6328 млн. руб.