По ряду причин в 2018 г. с химических предприятий в Украине, производящих удобрения, продолжают увольняться сотрудники. Некоторым из них недостаточно зарплаты, которую невозможно увеличить из-за сильной конкуренции зарубежных поставщиков удобрений. Многие уходят из отрасли из-за массовой ликвидации предприятий. Об этом заявил председатель Союза химиков Украины Алексей Голубов.
Он уточнил, что в отрасли стало меньше толковых специалистов также из-за вынужденной ликвидации предприятий, которым сложно удержаться на рынке без поддержки власти. “У нас в отрасли происходит потеря кадрового потенциала, об этом говорили участники дискуссии. Мы переживаем сейчас тяжелейшую ситуацию. С 2015 г. по 2017 г. у нас было ликвидировано 440 предприятий, мы потеряли более 36800 работников”, – сказал он.
По словам А. Голубова, сейчас специалисты по химии, которым доверяют расчет объема удобрений для полей, получают самую низкую зарплату в сравнении со всей отечественной промышленной отраслью.
“Для того, чтобы подготовить, воспитать достойного специалиста химика для аграрной отрасли, чтобы он не сотворил аварию и опасную техногенную ситуацию на полях, нужно 4-7 лет, минимум нужно 3 года. У нас сейчас очень сложная ситуация, зарплата у химиков-аграриев в 2017 г. была ниже, чем в целом по промышленности. И в себестоимости продукции зарплата упала с 8,1% до 5%. Это не красит нас. Но мы заостряем на этом внимание коллег, в Калуше будем проводить совещание, решать, как удержать коллектив. На низкой зарплате мы удерживаем коллектив, который проработал 20-30 лет, и абсолютно не можем привлечь новые молодые кадры”, – добавил он.
Более 90% себестоимости минеральных удобрений составляет цена природного газа, без пошлин отечественные производители не могут конкурировать с российскими даже на внутреннем рынке. (Укррудпром/Химия Украины и мира)